sábado, 11 de junho de 2011

Comemorar o aniversário na empresa.

A consultora de etiqueta corporativa, Renata Mello, apontou o que não é permitido fazer nesta situação.
Depois de cantar o parabéns, não é aconselhável cantar músicas que possam constranger outras pessoas, como a famosa letra “Com quem será?” No momento de cortar o bolo, o aniversariante deve ficar com o primeiro pedaço, para evitar comentários que apontem que ele é “puxa-saco”.
Sobre o discurso, que muitas vezes é pedido ao aniversariante, a especialista indica: “Fugir é pior. Mas a pessoa tem de evitar se emocionar, chorar, ser sentimental demais. O melhor é agradecer, sem muito drama”.
No momento de comer, “Não é para sair atacando. Não é para substituir o jantar”, lembra Renata. Além disso, não é correto levar um pedaço de bolo ou outros quitutes para casa.
Em relação ao presente, o colaborador não pode escolher o que quer ganhar, além de não abri-lo na frente dos colegas. O pacote só não pode ser aberto, se quem deu o presente pedir para a pessoa abrir em particular. Indiferentemente de ter gostado ou não do que ganhou, o profissional tem de fazer uma cara de surpresa e felicidade. Caso o presente seja repetido, ele não pode dizer e muito menos repassar aos outros colegas. Além disso, a pessoa tem de levar o presente para casa, nunca deixá-lo no escritório, se não for para usá-lo lá.
Caso a pessoa for comemorar fora da empresa, ela não precisa convidar todos os colegas, mas uma dica é que encaminhe um e-mail em cópia às pessoas que foram convidadas, assim evitará gafes e um clima desconfortável entre os colegas.

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