A relação entre a competência pessoal e a felicidade profissional.

Comecei a minha vida profissional com 17 anos ao ingressar na Escola Preparatória de Cadetes do Ar - Epcar, uma escola de ensino médio para a formação de oficiais aviadores da Força Aérea Brasileira. Não ingressei por ideal, já que nessa época, eu nem imaginava a existência da relação entre a vocação profissional com a minha felicidade. Na sequência, segui para a Academia da Força Aérea-AFA, aonde tive contato com as minhas primeiras aulas de voo militar.

Sem possuir o talento e tempo  necessários para aprender a voar, fui obrigado a interromper essa carreira e optei em ingressar na Escola de Formação de Oficiais da Marinha Mercante-EFOMM, onde me formei como oficial de radiocomunicações.

Após passar alguns anos viajando em diversos navios da Marinha Mercante, interrompi essa carreira de marítimo e iniciei uma nova carreira, agora em terra firme, como técnico de uma grande empresa de energia.

Atuei em diversas áreas dessa empresa como a de Atendimento ao Cliente, Marketing, RH, Auditoria, Engenharia e E&P (Exploração e Produção).

Como você pôde perceber a minha vida foi regada a mudanças; não por acaso, mas porque (hoje eu sei), possuo como uma de minhas competências a flexibilidade a mudanças.

Com esta exposição, desejo comunicar a você sobre a importância de serem identificadas as suas principais competências (habilidade: capacidade aprendida para realizar determinada tarefa + talento: capacidade nascida com você) para que você possa identificar melhor se as oportunidades que lhe aparecerem combinam ou não com as suas competências. Se a sua competência pessoal atender à competência organizacional, ou seja, aquela que a empresa necessita, você terá tudo para apresentar bons resultados e de se realizar profissional e pessoalmente.

Como reconhecer suas competências pessoais?
Faça um coaching!

Fonte: Coach Luiz Guilherme Chagas Monteiro