Analise os riscos, tome uma decisão e seja feliz!!

Gostaria de compartilhar com você uma recente experiência ocorrida em meu ambiente de trabalho na esperança de poder lhe ajudar quando você se encontrar em alguma situação parecida.

Por gostar muito de mudanças, sempre as encarei de forma positiva quando elas aparecem em minha trajetória. Por isso, em minha carreira corporativa, provoquei várias mudanças para poder atuar na área de Navegação, Marketing, Recursos Humanos, Auditoria, Engenharia e Offshore. Ter a oportunidade de aprender um novo processo sempre me motivou a trabalhar satisfeito.

Mas em um desses dias, a empresa em que trabalho provocou uma mudança em minha trajetória que fugiu , por pouco tempo, ao meu controle.

E é justamente sobre essa mudança, desta vez não provocada por mim, é que eu gostaria de compartilhar com você.

A proposta da empresa consistia em eu ter que assumir uma função que eu tinha a certeza de que não gostava, não conseguiria ser produtivo e que me deixaria infeliz no trabalho.

Por eu ter um autoconhecimento sobre os meus pontos fortes e fracos, e após alguns pesadelos e reflexões, a solução me veio à razão.

Após analisar os riscos inerentes à minha decisão, resolvi conversar com o meu gerente imediato dizendo-lhe que não aceitaria a mudança orientada pela empresa. Em contrapartida, lhe apresentei uma contraproposta sobre uma outra oportunidade que estava disponível e que era de meu interesse, porque a minha contribuição seria mais produtiva à empresa e à minha realização.

É claro que nessa negociação houve uma dose do que chamam de "sorte" mas que eu prefiro reconhecer como ajuda divina, para que a minha contraproposta fosse aceita.

Sendo assim, considero 4 fatores de sucesso para que eu tivesse alcançado bom êxito nessa causa:

1) Conhecer os meus talentos e as minhas limitações;

2) Analisar os riscos envolvidos na decisão;

3) Ter coragem de arriscar um "não desejo isso para a minha vida";

4) Apresentar uma solução (a contraproposta).

Portanto, quando você se encontrar em uma situação parecida, lembre-se daquele ditado de Zicca:

Ser feliz não é um sonho, é uma decisão!

A propósito, os pesadelos passaram!

Felicidades!!

Fonte: Administrador & Coach Luiz Guilherme Chagas Monteiro

A importância de se dar oportunidade.

Olá!

Em um dia desses, tive a oportunidade de ir ao cinema com a minha mulher para assistirmos ao filme intitulado "Lincoln". Foi tão agradável aquela experiência que eu até me inspirei a escrever este artigo. E vou lhe dizer o porquê.

É um fato que por diversas vezes na vida, pensamos e desejamos realizar algo que deixe registrada a nossa existência ou que impulsione a nossa trajetória de sucesso, não é mesmo?

Mas a questão é que por muitas vezes ficamos apenas no imaginário sem partirmos para a ação. Afinal de contas, o agir nos tira de nossa zona de conforto, dá trabalho e, além do mais, mesmo entrando em ação não é garantido o nosso bom êxito.

Entretanto, acompanhe a minha reflexão. Pelo simples fato de eu ter me disposto a largar outros afazeres para convidar a minha linda mulher a ir ao cinema comigo, foi o suficiente para realizarmos algo marcante em nossas vidas e nos dar a oportunidade de compartilharmos daqueles momentos tão exitosos.

E não apenas isto. O fato de termos saído para vermos um filme nos proporcionou também, a oportunidade de conhecermos uma simpática senhora, que nos brindou com uma agradável conversa e sugestões de outros bons filmes para nos entretermos.

Portanto, Ação é a palavra da ordem do dia.

E lembre-se que:

“Uma visão sem ação não passa de um sonho.
Ação sem visão é só um passatempo.
Mas uma visão com ação pode mudar o mundo”. Joel Barker

Seja Feliz!

Fonte: Administrador e Coach Luiz Guilherme Chagas Monteiro

Como amar um emprego mesmo que ele seja ruim?

Nem sempre será possível trabalhar com aquilo que você gosta, mas, de toda maneira, você ainda terá de fazer alguma coisa. Mas não trabalhar com o emprego dos seus sonhos não precisa ser uma coisa ruim. Se você aprender a encontrar vantagens no seu trabalho, poderá se desenvolver. Confira os 8 motivos para amar um emprego mesmo que ele seja ruim:

1. Você tem um emprego: emprego não é algo que possa ser jogado fora atualmente. Portanto, mesmo que não seja o trabalho dos seus sonhos, dê-se por satisfeito pelo fato de simplesmente ter um emprego.

2. Você está se preparando para uma promoção: quanto mais trabalho você assume para você, melhor. Dessa maneira você está desenvolvendo suas habilidades e se preparando para assumir cargos mais altos.

3. Você está aprendendo a ser paciente: você não pode descontar as suas frustrações no chefe ou no colega de trabalho. Então, ao invés de ser uma pessoa explosiva, você desenvolve a paciência. Pense consigo: "se eu posso sobreviver a isso, posso sobreviver a qualquer coisa".

4. Você tem bons colegas de trabalho: independente de um trabalho ruim, de um chefe difícil de lidar, da distância ou de qualquer outro contratempo, você deve ter afinidade com alguns dos seus colegas de trabalho. Encare isso de maneira positiva, como um bom motivo para amar o seu trabalho.

5. Você gosta do que faz: se você gosta do que faz nenhum chefe, distância, colegas de trabalho mal educados ou salário ruim vão fazê-lo desistir do trabalho. Toda função é melhor desempenhada se é feita com vontade.

6. Você não é o seu trabalho: lembre-se de que o seu trabalho não define você. Você não é o seu trabalho, ele apenas faz parte da sua vida. Você pode sempre encontrar outras atividades que tenham mais apelo para você e concentrar-se nelas.

7. Você está economizando: um emprego ruim ainda é um emprego. Você recebe por ele, o que significa que você pode alcançar alguns objetivos se economizar. Não importa qual seja o seu propósito, você pode sempre guardar algum dinheiro.

8. Você pode sair a qualquer momento: quando você sentir que não pode mais levar a situação adiante, você pode deixar o emprego de lado. Busque novas oportunidades, coisas mais desafiadoras. Embora tenha sido um emprego ruim, você certamente aprendeu algo que poderá aproveitar.

Fonte: InfoMoney, de 21/03/13